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我们都需要拓展训练

2019-09-21
     跟大家一起,我有幸参加了公司组织的拓展训练。

    三天的拓展训练非常短暂,但却带来了全新人生的体验、全新的令人震撼的感受,犹如翻江倒海、平地惊雷,击破了我们周而复始的生活步调、生活节奏。
    我认为,拓展训练丰富了我们的趣味、知识、游戏,增加了团队的团结、信任、协作,但我更认为,拓展的真正的意义更在于激发潜能,战胜自我,创新生活,创新工作

    拓展训练结束了,但它将带给我们我们人生的拓展、生命的拓展。

    我们战胜了心魔,战胜了习惯,战胜了自我,由内心的不习惯、害怕、恐惧到无所畏惧,经历了心理与身体的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,对人生、对工作、对企业、对社会有了全新的认识。

    由此,我想到了我们的生活、我们的工作。我们每天沉湎于平常的生活、日常的工作,按部就班,规行距步,日复一日,年复一年,但是,我们是不是需要不时地进行反思,不时地重新审视、观照我们的生活、我们的工作,给生活和工作注入新意、新元素,从而改善、提升我们的生活、我们的工作。

    问渠哪得清如许,唯有源头活水来。非创意,不生活;非创新,不工作。

    创新,是企业的灵魂,是企业持续发展的保证。

    信息时代,科技日新月异,社会瞬息万变,我们每天都面临着新问题、新事物、新变化、新环境。因此,创新,决定企业的发展,甚至决定企业的生存。

    创新意味着新方法、新观点、新思维、新发明、新创造、新行动,意味着变革、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

    户枢不蠹,流水不腐。创新精神是一个现代人应该具备的素质,是一个企业发展的不竭动力。

    创新是一种勇于抛弃旧思想旧事物、创立新思想新事物的精神。不满足已有的认识、做法,不断追求新知、重新思考;不满足现有的生活生产方式,不断进行变革和革新;不墨守成规,敢于打破原有框框条条;不迷信书本权威和盲目效仿,敢于独立思考;对我们来说,更重要的是,不满足于已有的成绩,敢于树雄心,立壮志,占领世界冶金科技制高点,引领全球产业、行业潮流,打造国际知名品牌,建立国际领先跨国企业。

创新就是要赶超、跨越和引领!

  因此,我认为,企业非常需要心理震撼,需要创新风暴,需要鼓励创新意识、创新兴趣、创新胆量、创新决心、创新行动,营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性、开放性企业文化,形成不畏风险、勇猛奋进的良好氛围,激发士气,发掘潜能,启迪智慧,鼓舞精神,放喷活力。

企业要高瞻远瞩,从创业之初,就应倡导追求卓越、拼搏进取、开拓创新的企业精神、企业文化,更要不断提出新的思路、理念,制订新的纲领、目标,引领企业高速发展、不断前进,指引员工从成功走向新的成功,从胜利走向更大的胜利。

    企业管理层应致力于企业制度创新、管理创新、技术创新,提高企业创新能力,建设创新型企业。要多采取新方式、新办法、新举措,鼓励大家积极参与,群策群力,从战略、战术角度,建言献策,为公司的创新发展作出每一个人的新贡献。 同时,引进不同领域、不同专业、不同层次的各类新人,充实了企业团队,丰富了企业文化。

    正是如此。拓展训练,我感想、感受、感悟良多,实在受益匪浅。

    我们都需要拓展